EN
网站搜索导语：这是一个员工眼中的“华北销售公司一周年”，也是全体“华北人”的一周年 。所有支付都值得铭记，祝愿2022年的“华北”带着全新的使命和目标，创立新结果，让我们配合期待、配合见证 。
3月21日，k8凯发天生赢家华北销售公司建立一周年 。随着2021年的翻篇、2022年的到来，华北销售公司迎来属地化运营的第二年 。
这一年里，k8凯发天生赢家华北销售公司承继k8凯发天生赢家三十年来的开拓精神，以“渠道下沉、真诚效劳”为理念，在总公司的直接指导以及社会各界和宽大经销商的大力支持下，通过全体员工配合努力，华北销售公司取得了销量增长61%，利润增长73%的优异结果 。
且华北销售公司建立至今始终坚持着客户零投诉的优秀结果，拥有良好的品牌口碑 �；毕酃咀芫砩蛭涸谔傅焦镜纳つ勘晔彼档�，每一个k8凯发天生赢家人都在履行着“k8凯发天生赢家，让家更好”的企业使命 。
2021年对华北销售公司来说是具有历史意义的一年 。一年前的今天我们刚刚揭牌建立，而现在归属地员工已经从0人增加至12人，向归属地办公模式迈出了重要的一步 。
自华北分公司建立以来，一直贯彻落实分公司运营体制，深入多渠道运营效劳——古板渠道、工程渠道、家具厂渠道、油木工渠道、装饰公司等渠道，与外地市场紧密地连接起来，为经销商提供更直接、更高效、更深度的效劳与支持 。同时也提高了k8凯发天生赢家品牌在外地的知名度和影响力，为公司的生长涤讪了良好的基础 。
为了更好地实现门店帮扶、增进门店增强治理，提升各销售部业务专业技术，华北销售公司在2021年开展了95场自主培训 。培训内容主要针对二级经销商客户展开，包括《企业文化》、《经销商治理步伐》、《易装运营模式》等，同时也广受经销商的好评与认可 。
在2022年的事情当中，华北销售公司将进一步开展营销细化培训事情，做到每月人人有培训，以增强经销商、相助商对k8凯发天生赢家的品牌相助粘度，为门店帮扶做出实质性行动！
2022年，华北销售公司将团队建设作为主要事情之一，随着归属地人员数量的增加，业务人员平均工龄只有不到2年，22年将重点培养专业型团队，实现区域事情细化分工、效劳下沉等目标 。另外，在效劳现有渠道及大力拓展空白市场的同时，家具厂渠道会是华北的重点事情之一，同时针对装企、工程、平台等渠道进行深入挖掘突破，打造出各地区的标杆相助商 。
在充满未知与挑战的2022年，华北销售公司全体人员将蓄势以待，不绝奋进，为实现k8凯发天生赢家新五年生长战略目标再立新功 。
最后，祝�；毕酃疽恢芩晟湛炖�，祝福全体“k8凯发天生赢家人”未来可期！
