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网站搜索随着公司五年目标的制定，越来越多的新员工加入了k8凯发天生赢家各人庭。
为了新员工快速的融入k8凯发天生赢家企业大情况，为了新员工更快的了解企业文化、熟悉规章制度进入事情状态，为了提高新员工转正率，k8凯发天生赢家商学院于9月7日-9月9日举办了为期三天的新员工培训“学海无涯，心存高远暨青桐计划—新员工培训第52期”。共有50余名新员工加入此次培训。
1旅行识产品
为了让学员了解k8凯发天生赢家的产品，k8凯发天生赢家商学院为学员组织了家居工业园的旅行之旅。
2破冰融团队
此次培训包括了各个部分及分子公司的新员工，为了资助学员建立团队意识及跨部分协同意识，也为了各人更快的融入团队，突破团队中陌生、缄默的气氛，我们邀请了汤鑫、周孝栋、查星烨三位老师主持团队拓展运动。
三位老师在拓展运动中制造气氛，让学员逐渐突破拘谨，建立友谊。拓展运动接纳积分排名的方法，使学员明白了相同分派，团结相助，团队信任的重要性。
3学习得知识
团队拓展后，学员们相互之间有了开端的认识，逐步进入学习状态。此次培训涵盖了《企业生长历程与未来之路》，《企业文化》，《交流会-标杆优秀员工谈生长》，《细节决定成败》，《公司规章制度》，《公司组织架构解析》，《公司人力资源规章制度》，《信息化办公软件操作》，《商务礼仪》众多课程，通过系统的基础类课程设计，资助新员工更快更好的接收事情。
老师授课在讲解知识的同时，还通太过享自身经历，课堂提问互动，小组积分角逐等方法，发动学员积极性，加深对知识的理解。
为了使学员们牢固课程知识，培训结束还需进行考试，通过考试结果等其他多项指标来对学员进行综合评估。
最终通过评估结果，确定了最佳小组及优秀学员！
4训后有分享
5寄语寄期许
培训之前，列位学员的领导也很关注学员的培训情况，领导的寄语激励着学员们去学习和事情。
6志当存高远
本次培训圆满结束，但学无止境，知识就是力量，在以后的事情中，仍要不绝的学习，并将学习的知识用于实践。愿各人心存高远，意守平常，终成千里！
最后，谢谢所有加入“学海无涯，心存高远暨青桐计划—新员工培训第52期”的讲师和班主任。
